Incentivo em Vendas

INCENTIVO EM VENDAS

Surpreenda, inspire e premie sua equipe comercial de forma criativa. Não importa em que negócio você esteja ou que produtos e serviços você venda, sempre precisará ter uma equipe de vendas altamente motivada, incentivos eficazes, eventos impactantes e promoções exclusivas.
Nossa meta é surpreender, inspirar e premiar de forma criativa a sua equipe. Vamos fazer com que a sua empresa atinja metas e receba uma premiação divertida e única! Mais uma boa notícia é que as experiências não custam tanto e podem fornecer maiores retornos ao seu negócio. Descubra porque as experiências são mais poderosas do qualquer outra premiação.

QUANDO PREMIAR:

  • Premiação para programas de reconhecimento
  • Premiação para ações de incentivo e vendas
  • Programa de pontos ou clube de vantagens para colaboradores
  • Presente para eventos internos, como convenções ou festas de final de ano
  • Presentes para datas especiais (final de ano, aniversário, renovação de contrato, fechamento de parcerias, dia do clientes, etc…)

São mais de 5.000 opções de atividades em todo Brasil e exterior, nas temáticas zen, spa, esporte, aventura, gourmet, hotéis e viagens inusitadas. Abuse da criatividade e aposte em um novo conceito de presentear!

Experiência chega para inovar o incentivo às vendas

Oferecer experiências como recompensa é alternativa às premiações comuns que já não motivam mais as equipes

São Paulo, maio de 2018 – Pressão por resultados e a incansável busca por ser assertivo nas campanhas de incentivo às vendas. Esse é o dia a dia de trabalho da maioria dos gerentes de marketing e vendas, que têm como maior desafio engajar e motivar seus colaboradores. As propostas comuns de premiação já não despertam o interesse desses profissionais, tampouco motivam. E é por isso que as experiências como incentivo estão ganhando espaço no mercado. 

Motivar funcionários não se trata apenas de entregar prêmios aleatórios, que não representam real valor para o colaborador. Para motivar, é necessário atingir o lado emocional. “Os programas de incentivo são praticamente iguais na maioria das empresas. Os gestores oferecem prêmios como eletrônicos, jogos, entre outros. Mas isso não tem valor emocional para o funcionário, logo, surte pouco efeito motivacional”, explica Jorge Nahas, diretor do O Melhor da Vida. 

Hoje as pessoas valorizam mais a qualidade de vida, os momentos de lazer com aqueles que amam e satisfação pessoal dentro do ambiente de trabalho. Nessa linha de pensamento, é entendível que presentes que podem ir para no fundo da gaveta do funcionário não vão fazer a melhor diferença na sua vida. 

“Quando falamos em oferecer experiências, estamos falando sobre algo muito maior do que apenas um presente. Se você premia seu funcionário com uma viagem, por exemplo, o valor desse prêmio é muito maior do que se imagina. E não estamos falando sobre valor financeiro, mas sim emocional”, conta Nahas. 

A campanha de incentivo às vendas que oferece algo de valor, algo que o colaborador realmente deseja e que faça a diferença na sua vida engaja muito mais a equipe do apenas um smartphone de última geração, por exemplo. “Para melhorar as campanhas de incentivo é preciso inovar e é por isso que O Melhor da Vida propõe uma nova forma de premiar os funcionários. Oferecer uma experiência é dar algo que vai ficar gravado na memória de uma pessoa por muito tempo e, ainda, pode ser compartilhada com alguém especial”, afirma o diretor. 

Segundo Nahas, não se trata apenas de premiar o funcionário, mas, sim, de inspirar e surpreender. “O ambiente de trabalho é repleto de tensão e ressão de todos os lados e os colaboradores diversos motivos para ficarem desmotivados. Ao oferecer experiências inesquecíveis, o gerente da equipe demonstra que o esforço de cada um é reconhecido e comprova isso com prêmios que impactam emocionalmente cada profissional”, finaliza o diretor. 

Sobre o Melhor da Vida

O Melhor da Vida é a primeira empresa brasileira focada em Marketing de Experiência. Com mais de 15 anos no mercado, seu objetivo é ajudar outras empresas a inovar suas campanhas de incentivo, criar relacionamentos de alto valor e alavancar o desempenho dos negócios com uso de experiências diferenciadas em gastronomia, turismo, bem-estar, entre outras. O Melhor da Vida cria experiências no formato que atenda às necessidades da empresa oferecendo a oportunidade de transformar sonhos em realidade aos clientes e colaboradores. 

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