Jovens corporativos

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As recompensas para clientes ou colaboradores são uma das dúvidas mais frequentes na hora de premiação de alto impacto. Nesse texto, a proposta é mostrar algumas formas de recompensas aos seus colaboradores e te deixar informado sobre o impacto do marketing de experiências - presentes que são experiências estão cada vez mais presentes no mercado.

Recompensar funcionários e colaboradores é um dos componentes da motivação, um colaborador motivado vai trazer ainda mais resultados para sua empresa.

Quando um funcionário se sente reconhecido pela empresa, ele vai buscar de diversas maneiras bater as metas e ser útil.

A escolha de uma experiência ou brinde para contemplar os seus funcionários não vai ser um custo a mais para sua empresa e sim um investimento, isso é motivo de pesquisa, de acordo com a universidade de Warwick, no Reino Unido os funcionários felizes são 12% mais produtivos do que os demais.

Já em estudo da universidade da Califórnia funcionários, nos estados unidos, releva que funcionários satisfeitos apresentam alta de 37% nas vendas, além de serem três vezes mais criativos.

Se pensarmos que o colaborar vai se sentir mais motivo e vai se tornar ainda mais produtivo, o investimento gasto vai voltar para a empresa em pequeno prazo, além da mesma se tornar motivo de admiração para as pessoas disponíveis no mercado.

Proporcionar uma experiência em forma de emoção, vai ser uma lembrança única que sua empresa deixará em cada colaborador.

Conheça O Melhor da Vida

O Melhor da Vida está no mercado de marketing de incentivo há 15 anos e tem como missão potencializar o alcance das marcas por meio de inesquecívveis experiências, prezando pelo melhor atendimento e serviços prestado a cada um de seus clientes.

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